您现在的位置是:【微信950216】迪威客服电话 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威客服电话2026-01-24 17:26:43【知识】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(99941)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 道德名言:关于道德的名言
- 长生天机降世天星之间二三层攻略
- 新年首场“颐养有道·健康同行”养生健康沙龙:聚焦心脑血管健康
- 富士康员工分红33万元 鸿海集团7000名员工都将有份
- 基层治理,抓小才能抓好
- 40万猎头“向死而生”:熬读AI论文,享百万年薪
- DeepSeek新模型“Model 1”曝光,疑似“高效推理模型”
- 神舟二十号飞船安全顺利返回东风着陆场 返回舱外观总体正常
- 永远的蔚蓝星球七夕礼包码最新
- 知名艺术家黄永玉逝世 曾执笔2023兔年邮票
- dnf手游小号爆出来的史诗装备能给大号吗 dnf手游史诗装备怎么转给其他角色
- 八部门联合发文:推动人工智能在基础设施运维等环节的应用
- 荷兰骑手马克·豪特扎格问鼎马术世界杯阿姆斯特丹站160CM冠军
- 滴滴充电发布2025年度报告:已覆盖超280座城市68000余座场站,累计提供超17亿次充电服务
- 膀胱炎的症状及治疗
- Washington Post took heat for putting spotlight on Erika Kirk’s wardrobe
- โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง "สุรพงษ์ อินทรถาวร" นั่งเลขาธิการ ป.ป.ช.
- 祥源文化入局移动阅读市场 设立浙江悦读科技有限公司
- 地下城与勇士起源元素师加点推荐 dnf手游元素师如何加点
- 浙江最低工资标准2017:4档月最低工资标准出炉





